岗位职责：1、负责主持本部的全面工作，组织实施公司月度营销计划，保证公司经营任务全面、超额完成；2、负责部门人员的工作安排，业务推动，及部门的市场策划和绩效考核；3、负责对市场信息的反馈并提出应对方案；4、负责部门营销日常管理，每日一例会，每周周例会，每月月例会；5、及时指导、处理、协调和解决部门出现的问题，确保经营工作的正常进行；6、负责编制部门增员计划，注意营销人才的培养，有计划的推荐引进、培养高素质的业务人员；7、负责安排对部门员工进行设备知识、操作技能、营销技巧的培训，提高员工综合素质。任职资格：1、具有良好的组织、协调、沟通能力。2、具有良好市场开拓能力。3、具有出色的团队管理经验。4、具有两年以上工作经历。5、专科以上学历。6、有直销、渠道销售管理工作经验者优先。工作时间：七小时工作制、周末双休、法定节假日带薪休假待遇：基本工资+工龄工资+交通补助+通信补助+午餐补助+个人提成+部门提成+奖金+福利月薪6000元---10000元。